به نقل از «ایسنا»

استمداد کارگران هپکو از دولت برای تداوم وضعیت رو به بهبود کنونی

تاریخ انتشار: ۳ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۳۱۵۰۸۲

ایسنا/مرکزی شورای کار شرکت هپکو در نامه ای خطاب به فقهای شورای نگهبان، رئیس جمهوری، معاون اول رئیس جمهوری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزیر امور اقتصادی و دارائی، وزیر صنعت، معدن و تجارت، معاون اجرایی و سرپرست نهاد ریاست جمهوری، مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی نگرانی خود را نسبت به واگذاری و خرد شدن سهام این شرکت ابراز کردند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

در این نامه که نسخه ای از آن در اختیار ایسنا قرار گرفته، آمده است:

شورای اسلامی کار شرکت هپکو مخالفت خود را با هر گونه تقسیم شدن سهام شرکت و واگذاری به زیر ۵۲ درصد، اعلام می کند و موارد زیر را به استحضار می رساند:

در دولت قبل افرادی با برنامه های مختلف به دنبال نابودی و تعطیلی شرکت هپکو بودند، یکی از این برنامه های دشمنان هپکو در لباس دلسوزان این صنعت، تقسیم شدن سهام و خرد شدن آن بین پیمانکاران معادن به نام کنسرسیوم بود که با حمایت آیت الله رئیسی در زمان تصدی در قوه قضائیه و هوشیاری دلسوزان نظام، نقشه آنها به شکست انجامید.

متاسفانه اخیرا متوجه شدیم با سوء برداشت از خواسته کارگران شریف و زحمتکش هپکو در سفر دولت سیزدهم آیت الله رئیسی، سناریو تقسیم شدن سهام شرکت هپکو مجدد سمت و سو گرفته و مفسدین و اژدهای هفت سر فساد در این راستا به اهداف خود نزدیک و نزدیکتر شده و در سایه مصوبات ریاست جمهوری می خواهند بهره برداری‌های خود را از این شرکت بزرگ و نماد ملی داشته باشند و متاسفانه در مصوبه مذکور( بررسی شود) را (واگذار شود) خوانده اند، در صورتی که در بازدید ریاست محترم جمهوری از شرکت هپکو تمام کارگران و اعضای شورای اسلامی کار خواهان حمایت همه جانبه دولت از شرکت بودند، نه اینکه در ظاهر به اسم احیا و پویا کردن شرکت به سمت کنسرسیوم معادن یا دیگر عناوین، سهام شرکت خرد شود .

در تاریخ‌های ۳۰ شهریور ۱۴۰۱ و ۲۱ تیر ۱۴۰۲ نامه ای از طرف شورای اسلامی کار هپکو به هیئت مدیره هلدینگ هپکو صادر شده و همچنین پرسنل شرکت نیز در اقدامی با تهیه نامه، رسما اعتراض خود را از تقسیم شدن سهام شرکت اعلام کرده‌اند ولی داستان شرکت هپکو به دلیل از خودگذشتگی کارگران این مجموعه ملی و اینکه به یک نماد بین الملی تبدیل شده و هم در اذهان مردم باقی مانده و هم به عنوان یک نماد "ما می توانیم" باید بماند و از آن با تمام قدرت صیانت شود، چرا که شرکت هپکو پس از سال‌ها تلاش و خون دل خوردن دوباره با شعار "هستیم تا بسازیم" به میدان تولید و اشتغال و خودباوری برگشته است.

متاسفانه شواهد گویای این است که  قدرت مفسدین و اژدهای هفت سر فساد و همچنین نفوذ مافیای صنایع در دولت انقلابی خیلی بیشتر است و به همین دلیل برای آخرین بار اعلام می‌داریم در صورتیکه هر گونه تغییر مالکیت در سهام هپکو صورت پذیرد یا بخشی از سهام هپکو به بخش خصوصی  و یا هر عنوان دیگری واگذار و یا خرد شود کارگران شرکت هپکو برای دفاع از هویت این صنعت و صیانت از صنایع بزرگ و استراتژیک کشور و دفاع از آینده شغلی خود، آرام ننشسته و با اژدهای هفت سر فساد مبازره کرده، مخالفت صنفی و کارگری به  حق خود را اعلام خواهند کرد.

لذا از ریاست محترم جمهوری، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی، وزیر صمت، وزیر امور اقتصاد و دارایی و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و سایر ارگان ها و  نهادهای امنیتی و اطلاعاتی مربوطه، عاجزانه درخواست داریم، با توجه به اینکه در شرکت هپکو و برای تولید (جهاد)، نیازمند ثبات در همه جوانب است و تمامی ارکان مدیریت، تحت تاثیر تغییرات با مشکل روبرو خواهند شد و به تولید و در نتیجه به معیشت کارگران ضربه خواهد زد، به همین دلیل جلوی چنین خیانت بزرگی در حق شرکت هپکو و این صنعت استراتژیک کشور گرفته شود و با طراحان این ایده شوم و پلید برخورد قضایی و قانونی صورت گیرد و از رئیس جمهور خواهشمندیم، با نگاه انقلابی و دلسوزانه خود از سازمان تامین اجتماعی برای حفظ مالکیت شرکت، برنامه های خود را در حمایت از شرکت هپکو اعلام کند تا جلوی هر گونه سوء استفاده از خواسته به حق پرسنل و شورای اسلامی کار شرکت توسط عوامل و رسانه های بیگانه گرفته و در نطفه خفه شود تا بار دیگر پرسنل شریف و زحمت کش هپکو دچار مشکلات و مسائل سیاسی نشوند و تنها به کار و تولید (جهاد) که خواسته همه است مشغول بوده و این امر با تزریق نقدینگی و سرمایه در گردش، عدم تغییر در سهامداری به زیر ۵۲ درصد و اخذ کار منتهی به قرارداد و حمایت همه جانبه سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی و صنعتی و معدنی، عدم ورود بی رویه ماشین های و محصولات راهسازی و معدنی به خصوص دست دوم و عدم دخالت سیاسیون تا رسیدن به ثبات کامل این شرکت، مدنظر است."

هکی منفرد رییس شورای اسلامی کار شرکت هپکو در گفت و گو با ایسنا، در خصوص این نامه اظهار کرد: اخیرا زمزمه هایی مبنی بر خرد شدن سهام شرکت و واگذاری آن به زیر ۵۲ درصد به گوش می رسد که شورای کار شرکت و پرسنل هپکو رسما مخالفت خود را با آن اعلام می کنند.

وی تصریح کرد: شرکت هپکو پس از واگذاری های غلط توسط سازمان خصوصی سازی که در سال‌های پیشین اتفاق افتاد، به سهامدار با اهلیت داده نشده بود و در نهایت و با تلاش های فراوان مسئولین و خون دل خوردن پرسنل، با تصویب دولت، در قالب تهاتر بدهی دولت به تامین اجتماعی، به این سازمان واگذار شد.

هکی منفرد افزود: سال گذشته و در جریان حضور رئیس جمهوری در استان و شرکت هپکو، متاسفانه مصوبات دولت به شکل دیگری اجرا شد و همین امر زمزمه هایی از ورود سهامداران بدون اهلیت را مجددا بر روی کار آورد اما تامین اجتماعی نیز در جهت رونق  و تولید این نماد ملی، بدهی های هپکو به مبلغ حدود ۱۲ هزار میلیارد ریال را تهاتر کرد و کمک بسزایی به این شرکت کرده و با مدیریت مناسب، از شرکت و سهام حمایت کرد و طی هماهنگی های صورت پذیرفته تا رسیدن به ثبات کامل تمایلی به واگذاری این سهام نخواهد داشت، همچنین پرسنل شرکت هپکو و شورای اسلامی کار شرکت هپکو نیز به هیچ عنوان موافق خرد و تقسیم سهام شرکت و واگذاری آن نیستند و از دولت و شخص رئیس جمهور درخواست داریم که همچنان نسبت به وضعیت هپکو حساس بوده و از مالکیت تامین اجتماعی به عنوان سهامدار دفاع و برای  رسیدن به تولید کامل در این شرکت برنامه های دولت را جهت کمک به این نماد ملی اعلام کنند.

وی گفت: در حال حاضر تزریق نقدینگی و سرمایه در گردش، عدم تغییر در سهامداری به زیر ۵۲ درصد و اخذ کار منتهی به قرارداد و حمایت همه جانبه سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی، صنعتی و معدنی، عدم ورود بی رویه ماشین ها و محصولات راهسازی و معدنی به خصوص دسته دوم و عدم دخالت سیاسیون تا رسیدن این شرکت به ثبات کامل، خواسته هپکویی هاست.

رییس شورای اسلامی کار شرکت هپکو بیان کرد: دغدغه فعلی و اصلی پرسنل درخصوص شرکت، مسئله تقسیم شدن سهام و خرد شدن آن بین پیمانکاران معادن در قالب کنسرسیوم، در نامه مطرح شده است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اقتصادی شرکت هپکو اراک خصوصی سازی استان مرکزی معدن کارگران استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها زنجان استانی سیاسی استانی علمی و آموزشی اخبار اجتماعی خوزستان استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی فرهنگی و هنری استانی شهرستانها شورای اسلامی کار شرکت هپکو تامین اجتماعی زیر ۵۲ درصد شدن سهام شرکت خرد شدن

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۳۱۵۰۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

عضو مجلس خبرگان رهبری گفت: رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است،برای حل مشکلات معیشتی کارگران باید برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد. - اخبار استانها -

به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی، آیت‌الله سید احمد علم‌الهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسئولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار داشت: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار  و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنی‌های دشمنان ایجاد کرده‌اید.

وی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئه‌ها، تهاجم‌ها و عدوات دشمن طی 45 سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطه‌ای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوب‌هایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.

کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانه‌دار نمی‌شود

آیت‌الله علم‌الهدی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمی‌شود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابل‌توجهی است که با توجه به درآمد، اجاره‌بها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمی‌تواند از این طرح بهره‌مند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بی‌خانه می‌ماند.

رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع است

عضو مجلس خبرگان رهبری با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمی‌توانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه هم‌زمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا می‌کند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.

وی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سخت‌تر می‌شود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.

رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است

امام‌جمعه مشهد رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغه‌های او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام می‌شود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویت‌بندی ابتدا به قشر کارگر داده می‌شد.

وی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر به‌خوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.

ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعه

آیت‌الله علم‌الهدی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیت‌های کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعه‌های اقتصادی ما بسیار بالا می‌رود.

وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در به‌کارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود می‌رسد، بازنشسته می‌شود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانه‌نشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.

نماینده ولی‌فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمی‌توان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها می‌تواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسئله‌ای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری 100 نفرِ تنها 30 نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن 70 نفر دیگر را به دنبال خود می‌کشند. شما در شرکت‌های دانش‌بنیان می‌بینید که گاهی با 6 نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقه‌دار دارند.

تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایه‌گذاری

وی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمی‌گردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گسترده‌ای را به وجود می‌آورد.

مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی است

آیت‌الله علم‌الهدی به کاهش نرخ بیکاری کشور به 8 درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته به 6.2 درصد رسیده است.

وی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح می‌شود که بعد به مرحله اجرا نمی‌رسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی می‌ماند.

انتهای پیام/282